日本出台多种政策鼓励年轻人生育:产妇假期约一年

  近日,我国调整完善生养政策、启动“单独二胎”的动静,让许多育龄年轻人有了生二胎的盘算。据了解,在邻国日本,近年来年轻人的生养志愿愈来愈
低,日本政府为此头痛不已。日本京都大学硕士研究生张石钟告知记者,日本当前人丁浮现少子与老龄两大特性。面对这种人丁结构以及背后潜在的危机,日本政府正在努力通过各种政策,激励年轻人成婚与生养。

  中国青年报:日本如今的人丁特性是怎样的?

  张石钟:日本如今的人丁状况能够用4个字来归纳综合――少子老龄。在日本,理论上每个家庭至少要生2.1个孩子才能维持国家出生率和死亡率的平衡,但目前的近况是,平均每个家庭的孩子数惟独1.37左右。据统计,预计到2060年,日本人丁大略为8600万,而如今人丁约为1.26亿。这样看来,日本人丁未来将会减少得十分厉害。

  中国青年报:日本人丁浮现少子高龄化的原因是什么?

  张石钟:少子次要是生养观点的影响。如今良多日本人尤其是年轻人生孩子的志愿其实不强,他们以为生养孩子需求很大投入,如今的经济不景气,会带来很大压力。良多日本人的观点是,如果有孩子一定要给孩子一个十分优越的环境,所以在条件没有达到以前,他们其实不考虑生孩子。而且如今良多日本人持有一种独身主义观点,我周围良多人就没有成婚的盘算。他们对成婚没有信心,以为在工资都得不到保障的情形下不想承担过多的责任。另外,日本晚婚的人也比较多,自然会带来晚育以至不生养的结果。

  高龄现实是和少子互相关注的。年轻人在全部
人丁中的比例降落
,老年人的人丁比重自然会上升。现实上,日本从1997年开始,65岁以上人丁领域就大于15岁下列人丁领域。而且如今医疗水平愈来愈
发达,人的平均寿命也在不竭延伸,老年人丁领域仍在敏捷扩大。

  中国青年报:少子高龄化给日本带来了哪些影响?

  张石钟:最直接的影响就是劳动力不足,进而导致经济衰退、消费市场减缩。而且,目前的少子高龄化近况已给日本的年金制度带来了很大应战。日本的年金制度类似于中国的养老金,全称是年金保险制度。日本公民在20~60岁连续缴纳25年年金,65岁之后就能够将这局部年金取出来使用。少子化带来的劳动力减少使得领取年金的人愈来愈
少,支取年金的人却愈来愈
多,二者之间的缺口愈来愈
大。

  中国青年报:在应对人丁危机方面日本政府都采取了哪些举动?

  张石钟:日本现行的次要政策就是激励生养。首先是个人福利方面,主妇在消费之后不但
享有产假,还有育儿假期,二者合起来的时长在一年左右。除了育儿假期,如果孩子生病还有假期,对生病儿童的照顾也算休假。

  其次是社会顾问方面。日本有良多保育园和幼儿园,配备专业的育儿师,这样会给良多双职工家庭带来便当,一定程度上也是在激励他们多生孩子。在日本,孩子上保育园和幼儿园的50%以上的费用是国家出,惟独20%左右的费用由孩子父母负担,而且费用的若干是按照每个家庭的支出状况来决议,比如支出高、缴税多的家庭需求交的学费多,反之则少。这样既能减弱贫富差距,对家庭比较贫困的人也算是一种激励生养的措施。更重要的是,日本的公立保育园和幼儿园不管缴费若干,受到的办事和教育质量都是一样的。

  除了以上正在实施的举动外,日本还有良多储备政策。目前会商比较多的次要是激励婚姻的政策,比较有代表性的是“姓氏选择权”。日本的传统是成婚后妻子从夫姓,孩子从父姓,但是随着如今女性的社会地位愈来愈
高,有人建议可不能够在成婚后使女性享有本身姓氏的选择权,孩子也能够随母性。这样一定程度上能激励年轻女性成婚,而成婚人丁增多就可能提高生养率。

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